Ist es heute noch üblich, zum Einstand in neuem Job eine Runde zuschmeissen???
Miramar
2007-06-29 01:51:52 UTC
Wird das erwarten, wenn man als Neuer ins Team kommt?
Acht antworten:
mona910551
2007-06-29 01:54:46 UTC
In vielen Kleinunternehmen Ja
In Fabriken sicherlich nicht mehr
Da deine Frage im Gesundheitswesen steht nehme ich an das du in einer Arztpraxis arbeitest. Da würde ich morgens einfach mal ein paar belegte Brötchen und eine Kanne Kaffe mitbringen.
2007-06-29 01:55:34 UTC
Ob es üblich ist, weiß ich nicht so genau. Aber ich würde sagen, eine nette Geste ist es allemal.
Ich habe einen Aus- und einen Einstand in meinen Firmen gegeben. Ich denke, es gehört sich so. Und außerdem kann man sich dabei auch mal etwas auf privater Ebene kennen lernen.
2007-06-30 05:27:30 UTC
Ich wuerde da die zukuenftigen Kollegen ruhig mal fragen, ob es ueblich ist. Musst auch aufpassen, ob Alkohol in der Firma nicht generell verboten ist. Dann kannst eine Runde nur nach Dienstschluss in der naechsten Kneipe ausgeben!
fdafrida
2007-06-30 00:47:23 UTC
ja .. aber nur bei einem Festvertrag und nicht bei einem Zeitvertrag.
Dieses wird auch in der Regel erwartet! Das nennt man Tradition.Deiner Kollegen haben dieses auch gemacht und erwarten auch von dir das du dich nicht ausschließt !!
2007-06-29 02:22:39 UTC
Üblich ist es nicht aber wenn es in der neuen Firma zum guten Ton gehört würde ich mich nicht ausschließen und einen Einstand geben.
Dennis
2007-06-29 02:05:50 UTC
Ich denke mal, "erwartet" wird es heutzutage nicht mehr unbedingt, aber wenn es trotzdem freiwillig gemacht wird, ist das zumindest eine schöne Geste, die sicherlich nur positiv zum kollegialen Verhältnis beiträgt.
Ich hab das in meiner neuen Firma auch gemacht - eine platte belegte Brötchen und Getränge mitgebracht. Zumindest für die 20 Mann/Frau aus meiner Abteilung, denn für alle ~200 Mitarbeiter der Firma wäre das etwas zu viel geworden.
2007-06-29 01:56:36 UTC
Bei uns ist das noch üblich. Einstand,Ausstand,Geburtstag,Heirat. Ich glaube das wars.
( Das H steht für Heirat.Keine Ahnung warum er es nicht annimmt.)
2007-06-29 01:55:12 UTC
JA - aber erst wenn arbeitsvertrag unbefristet
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